CAPACITACIONES SG-SST
PLAN DE CAPACITACIONES
De acuerdo con el Artículo 2.2.4.6.11. Capacitación en seguridad y salud en el trabajo del Decreto 1072 del Ministerio del Trabajo. Los empleadores y/o contratantes deben definir y realizar un Plan de Capacitaciones anual, mediante el cual se brinde el conocimiento y práctica en seguridad y salud necesarios para identificar los peligros y controlar los riesgos relacionados con su trabajo, de tal manera que se prevengan accidentes y enfermedades laborales. Lo cual es una inversión que se hace para cuidar la empresa y/o propiedad horizontal, permitiendo ahorrar dinero en gastos de arreglos locativos, hospitalarios, indemnizaciones, honorarios en abogados, ya que se podrán minimizar los efectos negativos de una emergencia.
BRIGADAS DE EMERGENCIAS
Igualmente el Artículo 2.2.4.6.25. Prevención, preparación y respuesta ante emergencias del Decreto 1072 del Ministerio del Trabajo, se explica que todo empleador y/o contratante tiene la responsabilidad de informar y entrenar a todos sus trabajadores y/o contratistas, para que estén en capacidad de actuar correctamente frente a una emergencia y así puedan proteger su salud e integridad, además de proteger las instalaciones de la empresa y/o propiedad horizontal. En ese sentido al interior de toda empresa y propiedad horizontal se debe conformar, capacitar y brindar los recursos necesarios para atender una emergencia. Por lo que capacitar a las brigadas de emergencias en Primeros Auxilios, es una obligación.
Manejo y controlde Incendios, básico
Modalidad: Capacitación presencial abordando los temas de manera teoríco-práctica. Contenido: Elementos que intervienen en la generación del fuego. Clases de fuego. Clases y uso de extintores. Entregables: Se entrega un instructivo digital con el contenido. Un formato de evidencias de capacitación y un certificado emitido por entidad competente, para anexar a la documentación del SG-SST.
Primeros Auxiliosbásico
Modalidad: Capacitación presencial abordando los temas de manera teoríco-práctica. Contenido: Procedimiento de atención de una emergencia. Manejo de desmayos, atoramientos, heridas abiertas, luxaciones, fractura. Entregables: Se entrega un instructivo digital con el contenido. Un formato de evidencias de capacitación y un certificado emitido por entidad competente, para anexar a la documentación del SG-SST.
Evacuación, básico
Modalidad: Capacitación presencial abordando los temas de manera teoríco-práctica. Contenido: Tipos de emergencias. Roles de las brigadas de emergencia. Procedimiento de evacuación sismos e incendios. Entregables: Se entrega un instructivo digital con el contenido. Un formato de evidencias de capacitación y un certificado emitido por entidad competente, para anexar a la documentación del SG-SST.
FACTORES DE RIESGO
En los centros de trabajo o propiedad horizontal pueden existir factores de riesgo locativos, físicos, biológicos, químicos, psicosociales, mecanicos, biomecánicos, públicos que puedan ocasionar enfermedades y/o accidentes de trabajo.
CAPACITACIONES
Tenemos capacitaciones a la medida de las necesidades de su organización, para sensibilizar y brindar las herramientas para la identificación de peligros en los centros de trabajo y/o la propiedad horizontal.
RIESGO LOCATIVO
Sus empleados, contratistas y/o residentes podrán identificar y prevenir las situaciones de peligro, que causen las condiciones estructurales del lugar de trabajo, condiciones de las rutas de evacuación, ventilación, el orden y el aseo.
RIESGO FÍSICO
Sus empleados, contratistas y/o residentes podrán identificar y prevenir enfermedades causadas por agentes nocivos para su salud como el ruido, la baja o alta iluminación, la vibración, las temperaturas extremas, la presión atmosférica, las radiaciones ionizantes y radiaciones no ionizantes.
RIESGO MECÁNICO
Sus empleados y/o contratistas podrán identificar y prevenir lesiones por la acción mecánica de elementos de máquinas, herramientas, piezas y/o materiales proyectados, sólidos o fluidos.
RIESGO BIOLOGICO
Sus empleados, contratistas y/o residentes podrán identificar y prevenir las consecuencias de los factores de riesgo relacionados con virus, bacterias, picaduras, mordeduras, fluidos.
RIESGO QUÍMICO
Sus empleados, contratistas y/o residentes podrán identificar y prevenir las consecuencias de los factores de riesgo relacionados con polvos orgánicos e inorgánicos, fibras, líquidos, gases, humos metálicos y material particulado.
RIESGO PSICOSOCIAL
Su organización o propiedad horizontal podrá identificar y prevenir las consecuencias de los factores de riesgo relacionados con la carga mental, demandas emocionales, autonomía, jornada de trabajo.
RIESGO BIOMECÁNICO
Sus empleados y/o contratistas podrán identificar y prevenir las consecuencias de los factores de riesgo relacionados con la postura en su puesto de trabajo, el esfuerzo, los movimientos repetitivos y la manipulación de cargas.