Resolución 40595 de 2022
La presente metodología está diseñada para ser articulada con el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), debiendose adaptar a las características propias de cada entidad, organización o empresa del sector público o privado, que cuente con una flota de vehículos automotores y no automotores superior a diez (10) unidades, o que contrate o administre personal de conductores, de acuerdo con lo establecido en elartículo 12 de la Ley 1503 de 2011.
Corresponde a las organizaciones promover en sus colaboradores la formación de hábitos, comportamientos y conductas seguras en la vía, independientemente del rol que asuman como actor vial (peatón, pasajero, ciclista, motociclista, conductor)
Equipo de prevención vehícular
Beneficios de implementar el PESV
| Resolución 40595 de 2022 Nueva metodología para el diseño, implementación y verificación de los Planes Estratégicos de Seguridad Vial - PESV | MISIONALIDAD DE LA ORGANIZACIÓN | ||
| 1. Empresas dedicadas a la prestación del servicio de Transporte Terrestre Automotor | 2. Organizaciones dedicasdas a actividad diferente al transporte | ||
| Tamaño Organización |
1 - BASICO | Entre 11 y 19 Vehículos Entre 2 y 19 Conductores |
Entre 11 y 49 Vehículos Entre 2 y 49 Conductores |
| 2- ESTÁNDAR | Entre 20 y 50 Vehículos Entre 20 y 50 Conductores |
Entre 50 y 100 Vehículos Entre 50 y 100 Conductores |
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| 3 - AVANZADO | Más de 50 Vehículos Más de 50 Conductores |
Más de 100 Vehículos Más de 100 Conductores |
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| FASE 1 - PLANIFICACIÓN DEL PESV | BASICO | ESTANDAR | AVANZADO | |
| PLANEAR | Paso 1 - Lider del diseño e implementación del PESV | SI | SI | SI |
| Paso 2 - Comité de seguridad vial | NO | SI | SI | |
| Paso 3 - Política de Seguridad Vial de la Organización | SI | SI | SI | |
| Paso 4 - Liderazgo, compromiso y corresponsabilidad del nivel directivo | SI | SI | SI | |
| Paso 5 - Diagnóstico | SI | SI | SI | |
| Paso 6 - Caracterización, evaluación y control de riesgos | SI | SI | SI | |
| Paso 7 - Objetivos y metas del PESV | SI | SI | SI | |
| Paso 8 - Programas de gestión de riesgos críticos y factores de desempeño | SI | SI | SI | |
| FASE 2 - IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PESV | BASICO | ESTANDAR | AVANZADO | |
| HACER | Paso 9 - Plan anual de trabajo | SI | SI | SI |
| Paso 10 - Competencia y plan anual de formación | SI | SI | SI | |
| Paso 11 - Responsabilidad y comportamiento seguro | NO | NO | SI | |
| Paso 12 - Plan de preparación y respuesta ante emergencias viales | SI | SI | SI | |
| Paso 13 - Investigación interna de siniestros viales | NO | SI | SI | |
| Paso 14 - Vías seguras administradas por la organización | SI | SI | SI | |
| Paso 15 - Planificación de desplazamientos laborales | SI | SI | SI | |
| Paso 16 - Inspección de vehículos y equipos | SI | SI | SI | |
| Paso 17 - Mantenimiento y control de vehículos | SI | SI | SI | |
| Paso 18 - Gestión del cambio y gestión de contratistas | NO | SI | SI | |
| Paso 19 - Archivo y retención documental | NO | SI | SI | |
| FASE 3 - SEGUIMIENTO POR LA ORGANIZACIÓN | BASICO | ESTANDAR | AVANZADO | |
| VERIFICAR | Paso 20 - Indicadores y reporte de autogestión del PESV | SI | SI | SI |
| Paso 21 - Registro y análisis estadístico de siniestros viales | NO | NO | SI | |
| Paso 22 - Auditoria anual | SI | SI | SI | |
| FASE 4 - MEJORA CONTINUA DEL PESV | BASICO | ESTANDAR | AVANZADO | |
| ACTUAR | Paso 23 - Mejora continua, acciones preventivas y correctivas | SI | SI | SI |
| Paso 24 - Mecanismos de comunicación y participación | SI | SI | SI | |